Многие IT-специалисты релоцировались из России после начала СВО. Однако при этом они продолжают работать в российских компаниях дистанционно, сообщил вице-президент по операционному управлению кадровой компании ANCOR Алексей Миронов на конференции «HR-форум».
«Принято говорить о том, что огромное число IT-специалистов уехало, однако я не считаю, что это проблема для российского рынка труда. Это специалисты, которые продолжили работать в тех же компаниях, только физически находятся в другой стране. Мы видели кейсы, когда сотни специалистов были релоцированы в другие места, некоторые компании даже открыли для них офисы и коворкинги. Количество специалистов, которые уволились и поехали искать работу в другой стране, невелико», — объяснил эксперт.
По данным Миронова, на отъезд из России решился минимум высококвалифицированных сотрудников уровня senior. Также в сейчас растет спрос на чуть более скромных в зарплатных ожиданиях IT-специалистов из стран Азии.
По данным ANCOR, в России устойчивый спрос на IT-кадры сейчас сохраняется в четыре основные категориях:
- Российские IT-компании, работающие в сфере импортозамещения.
- Производственные компании, которые продолжают системно инвестировать в цифровую трансформацию.
- Государственные организации (различные министерства и ведомства).
- Азиатские компании, которые активно выходят на рынок и присматриваются к российским специалистам.
Массовая релокация IT-кадров из России началась после старта СВО и санкционного давления со стороны Запада. К концу марта 2022 года из страны уехали 50–70 тыс. IT-специалистов. В рамках мер поддержки для IT-отрасли правительство освободило IT-компании от налогов на три года. Работникам предоставили отсрочку от армии и льготную ипотеку под 5%. По заявлению премьер-министра Михаила Мишустина, около 85% IT-специалистов уже вернулись.